|
|
مشاوره شغلی و سازمانی، جلد ۶، شماره ۲۱، صفحات ۰-۰
|
|
|
| عنوان فارسی |
بررسی رابطه بین سخترویی و رضایت شغلی کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد |
|
| چکیده فارسی مقاله |
چکیده این پژوهش به بررسی رابطه بین سخترویی و رضایت شغلی کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد پرداخته است. روش مورد استفاده از نوع روش همبستگی است و جامعه آماری مورد پژوهش شامل کلیه کارکنان و اعضای هیئت علمی شاغل بهکار در دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد هستند و جهت تبیین حجم نمونه از روش نمونهگیری تصادفی ساده که (100 نفر کارکنان و 100 نفر عضو هیئت علمی) بهعنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جهت گردآوری اطلاعات از دو ابزار مقیاس دیدگاهی شخصی کوباسا و آزمون رضایت شغلی دیویس، لافکوسیت وویس استفاده شده است. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از آمار توصیفی (میانگین، جدول، توزیع فراوانی و...) و آمار استنباطی (آزمون t) استفاده گردیده است. در پایان نتایج پژوهش نشان داد که: بین سخترویی اعضای هیئت علمی و کارکنان تفاوت معنیداری وجود دارد. بین رضایت شغلی اعضای هیئت علمی و کارکنان تفاوت معنیداری وجود دارد. بین سخترویی و رضایت شغلی کارکنان رابطه مثبت و معنیداری وجود دارد. بین سخترویی و رضایت شغلی اعضای هیئت علمی رابطه مثبت و معنی وجود دارد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
سخترویی، رضایت شغلی، کارکنان، اعضای هیئت علمی |
|
| عنوان انگلیسی |
|
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
|
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
آراس رسولی |
سیمین حسینیان |
افسانه تاجیک |
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://jcoc.sbu.ac.ir/article/download/9584/4872 |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1101/article-1101-564359.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|