|
|
چشم انداز مدیریت دولتی، جلد ۳، شماره ۲، صفحات ۰-۰
|
|
|
| عنوان فارسی |
معنویت، شادی و محیط کار |
|
| چکیده فارسی مقاله |
پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر معنویت در کار پرستاران بر میزان شادی مشاهده شده در رفتار آنان صورت گرفته است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه گردآوری اطلاعات پیمایشی از گروه پژوهش های توصیفی است. جامعه آماری این پژوهش کلیه پرستاران شاغل در بخش دولتی استان قم است که تعداد نمونه آماری به دست آمده 164 نفر می باشند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه معنویت در کار ارائه شده توسط اشموس و داچون و پرسشنامه سنجش شادی ارائه شده توسط دانشگاه آکسفورد است. به منظور تحلیل داده ها نیز از آزمون های کولموگروف اسمیرنف، میانگین یک جامعه آماری و آزمون فریدمن به وسیله نرم افزار SPSS و آزمون تحلیل عاملی تأییدی به وسیله نرم افزار LISREL استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان داد که مؤلفه های معنویت کار (کار با معنی، وحدت و یگانگی، هم سویی با ارزش های سازمان) و شادی پرستاران در سطح مطلوبی قرار دارند. همچنین نتایج به دست آمده از آزمون تحلیل عاملی تأییدی نشان داد که مؤلفه های معنویت در کار بر شادی پرستاران تأثیر مستقیم می گذارد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
معنویت، معنویت در محیط کار، شادی.، |
|
| عنوان انگلیسی |
|
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
|
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
محمدعلی حقیقی | mohammad ali
دانشگاه تهران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)
فایزه حیدری |
دانشگاه تهران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)
معصومه کاظمی |
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://jpap.sbu.ac.ir/article/view/2821 |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1510/article-1510-461884.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
علوم اجتماعی و رفتاری |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|