|
|
چشم انداز مدیریت دولتی، جلد ۴، شماره ۲، صفحات ۰-۰
|
|
|
| عنوان فارسی |
مدل سنجش رویکرد برد – برد به عنوان زیرساخت کار تیمی |
|
| چکیده فارسی مقاله |
چکیده یکی از ضرورت‌های ایجاد هم‌افزایی در سطح کلان ایجاد روحیه کار جمعی بین بخش‌های مختلفی است که عهده‌دار تحقق یک هدف کلان هستند. کار تیمی توانایی انجام کارها با تشریک مساعی است که نیازمند ملزوماتی است. رویکرد برد – برد بر این باور استوار است که طرفین همکاری در یک تیم به اندازه سهمی که در دستیابی به نتایج داشته‌اند باید از نتایج، منتفع شوند. اگر در یک تیم کاری فقط یک عده نتایج مادی و معنوی را به‌دست آورند در عمل مانع بزرگی بر سر راه ادامه حیات تیم و موفقیت آن به وجود می‌آید. در این مقاله سعی شده است با کمک تعدادی از خبرگان مدیریتی با استفاده از روش پژوهش توصیفی- پیمایشی و مدل معادلات ساختاری ابزاری برای سنجش میزان رویکرد برد – برد در یک تیم کاری طراحی شود. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
کلید واژه‌ها، رویکرد برد- برد، تیم، همکاری، رقابت.، |
|
| عنوان انگلیسی |
|
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Designing a Model for Measuring Win-Win Approach as a Base for Team Working Vahid Haghanian Najafabadi Abstract Development the spirit of collective work between different sectors that are responsible for attaining a macro objective, is one of the requirements of making synergy at macro level. Team work is the ability for doing works through collaborative efforts that has special requirements. The win-win approach is based on this believe that parts of collaboration in a team should benefit from results as their share in results. If in a working team, only one group of people benefit from the results, the team will fall apart. This paper presents a model for measuring the win-win approach in team working based on the views of managerial experts and structural equation modeling |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
Keywords, Win - Win Approach,Team,Collaboration,Competition. |
|
| نویسندگان مقاله |
سید وحید حقانیان نجف آبادی | seyed vahid haghanian najaf abadi
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://jpap.sbu.ac.ir/article/view/2848 |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1510/article-1510-461855.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
علوم اجتماعی و رفتاری |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|