این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مشاوره شغلی و سازمانی، جلد ۱۳۹۰، شماره ۸، صفحات ۰-۰
عنوان فارسی رابطه سلامت معنوی با درگیری شغلی در اعضای هیات علمی
چکیده فارسی مقاله هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه ویژگی سلامت معنوی با میزان درگیری شغلی در اعضای هیات علمی است. روش تحقیق، از نوع همبستگی بود و جامعه آماری متشکل از کلیه اعضای هیات علمی زن و مرد دانشگاه آزاد اسلامی واحد دزفول در سال 90 بود. نمونه مورد مطالعه (66 نفر) با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامههای درگیری شغلیس کانونگو (1982) و پرسشنامه سلامت معنوی آلیسون _ پولوتزین (1982) بود. روش تجزیه و تحلیل دادهها شامل همبستگی ساده پیرسون و رگرسیون چندمتغیره بود. تحلیل دادهها نشان داد که بهطور کلی ابعاد سلامت معنوی با درگیری شغلی همبستگی مثبت و معنیدار دارند. نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که 36/. درصد واریانس درگیری شغلی توسط متغیرهای پیش بین سلامت مذهبی و وجودی قابل تبیین است (01/0 < (P. یافتهها اهمیت توجه به سلامت معنوی و مذهبی در سازمان را نشان میدهند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله درگیری شغلی، سلامت معنوی، اعضای هیات علمی.،
عنوان انگلیسی
چکیده انگلیسی مقاله
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله ﭘﺮﻳﺴﺎ ﻳﺎﺳﻤﻲ ﻧﮋاد | ﭘﺮﻳﺴﺎ ﻳﺎﺳﻤﻲ ﻧﮋاد
دانشگاه آزاد اسلامی

ﻣﺤﺴﻦ ﮔﻞﻣﺤﻤﺪﻳﺎن | ﻣﺤﺴﻦ ﮔﻞﻣﺤﻤﺪﻳﺎن
دانشگاه آزاد اسلامی

ﻧﺎﺻﺮ ﻳﻮﺳﻔﻲ | ﻧﺎﺻﺮ ﻳﻮﺳﻔﻲ
دانشگاه کردستان
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه کردستان (Kordestan university)

نشانی اینترنتی http://scj.sbu.ac.ir/index.php/Careercounseling/article/view/2610
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1101/article-1101-381288.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده علوم اجتماعی و رفتاری
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات