این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مشاوره شغلی و سازمانی، جلد ۲۰۱۳، شماره ۱۴، صفحات ۰-۰
عنوان فارسی مقایسه باورهای غیرمنطقی انتخاب شغل در فارغ-التحصیلان شاغل و غیرشاغل مراجعهکننده به اداره کار شهرستان برازجان
چکیده فارسی مقاله هدف پژوهش حاضر مقایسه باورهای غیرمنطقی انتخاب شغل بین فارغالتحصیلان شاغل و غیرشاغل مراجعه-کننده به اداره کار شهرستان برازجان در سال 89- 88 بود. حجم نمونه پژوهش شامل 150 نفر بود. روش نمونهگیری بهصورت نمونه در دسترس شامل 75 نفر از فارغالتحصیلانی که در میانگین زمانی کمتر از دوازده ماه شاغل شدهاند؛ و 75 نفر از فارغ-التحصیلان جویای کار که در میانگین زمانی کمتر از یک سال از مراجعین به این مرکز بودند بود. ابزار پژوهش شامل یک پرسشنامه که براساس رویکرد درمان عقلانی-عاطفی-رفتاری الیس (REBT) توسط محققساخته شد، صورتگرفت. سوال اصلی پژوهش این -بود که آیا بین میزان باورهایغیرمنطقی انتخاب شغل در فارغالتحصیلان شاغل و غیرشاغل تفاوت وجود دارد؟ نتایج نشان داد که بین میزان باورهای غیرمنطقی انتخاب شغل در فارغالتحصیلان شاغل و غیرشاغل تفاوت معنیداری وجود دارد؟ بنابراین فارغالتحصیلان غیرشاغل در مقایسه با فارغالتحصیلان شاغل باورهای غیرمنطقی انتخاب شغل بیشتری دارند. همچنین بین فارغالتحصیلان شاغل و غیرشاغل در مقایسه با تایید انتخاب شغل از نظر دیگران، ناکامی در انتخاب شغل مورد علاقه؛ و مسئولیت-پذیری در انتخاب شغل تفاوت معنیداری وجود داشت. ولی در بُعد وابستگی به پارتی و ناامیدی نسبت به تغییر انتخاب شغل بین دو گروه تفاوت معنیداری وجود نداشت.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی
چکیده انگلیسی مقاله
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله ﻓﺮﺧﻨﺪه ﻟﻘﺎی | ﻓﺮﺧﻨﺪه ﻟﻘﺎی
داﻧﺸﮕﺎه علامه ﻃﺒﺎﻃﺒﺎﻳﻲ  

ﻛﻴﻮﻣﺮث ﻓﺮﺣﺒﺨﺶ | ﻛﻴﻮﻣﺮث ﻓﺮﺣﺒﺨﺶ
داﻧﺸﮕﺎه علامه ﻃﺒﺎﻃﺒﺎﻳﻲ  

نشانی اینترنتی http://scj.sbu.ac.ir/index.php/Careercounseling/article/view/2662
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1101/article-1101-381244.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده علوم اجتماعی و رفتاری
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات