این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
پنجشنبه 7 خرداد 1405
مشاوره شغلی و سازمانی
، جلد ۲۰۱۴، شماره ۱۵، صفحات ۰-۰
عنوان فارسی
اثربخشی مشاوره گروهی مبتنی بر رویکرد پردازش اطلاعات شناختی (CIP)، بر کاهش تفکرات ناکارآمد شغلی
چکیده فارسی مقاله
هدف پژوهش حاضر تعیین اثربخشی مشاوره گروهی مبتنی بر رویکرد پردازش اطلاعات شناختی (CIP) بر کاهش تفکرات ناکارآمد در تصمیمگیری شغلی است.که پس از بررسی ویژگیهای روانسنجی ابزار گردآوری اطلاعات (سیاهه تفکرات شغلی؛ (CTI، بر روی 520 نفر از دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی کرمان، تعداد 40 نفر از دانشجویان رشته علوم اجتماعی بهصورت تصادفی انتخاب و در دو گروه آزمایشی (20 نفر) و گواه (20 نفر) گمارده شدند. طرح پژوهش نیمهآزمایشی بهصورت پیشآزمون–پسآزمون میباشد. گروه آزمایشی طی 5 جلسه در مشاوره شغلی گروهی بهروش رویکرد پردازش اطلاعاتشناختی (CIP) شرکت کردند. بهمنظور تعیین میزان تفکرات ناکارآمد شغلی، همه اعضای دو گروه قبل و بعد از اجرای جلسات مشاوره گروهی از طریق سیاهه تفکرات شغلی (CTI) ارزیابی شدند. تفاوت نمرات تفکرات ناکارآمد شغلی بین دو گروه آزمایش و گواه بهروش تحلیل کواریانس ANCOVA و تحلیل کواریانس چند متغیری MANCOVA مقایسه گردید. نتایج نشان داد که نمرات تفکرات شغلی ناکارآمد در گروه آزمایشی به میزان معناداری کاهش پیدا کرده است. این کاهش هم در نمره کل تفکرات ناکارآمد شغلی و خرده-مقیاسهای آنکه شامل سردرگمی در تصمیمگیری، اضطراب تعهد، و تعارضات بیرونی میباشد، بهوجود آمد. این نتایج بعد از 4 هفته پیگیری مجدداً بررسی شد که نتایج حاکی از ثبات نسبی تغییرات ایجاد شده در افراد مورد بررسی میباشد. براساس این نتایج رویکرد پردازش اطلاعات شناختی میتواند روش موثری در کاهش تفکرات ناکارآمد شغلی باشد.
کلیدواژههای فارسی مقاله
عنوان انگلیسی
چکیده انگلیسی مقاله
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله
ﺣﺴﻦ ﻣﺤﻤﺪﻃﻬﺮاﻧﻲ | ﺣﺴﻦ ﻣﺤﻤﺪﻃﻬﺮاﻧﻲ
دانشگاه آزاد اسلامی
ﻋﺒﺪاﷲ ﺷﻔﻴﻊآﺑﺎدی | ﻋﺒﺪاﷲ ﺷﻔﻴﻊآﺑﺎدی
دانشگاه علامه طباطبایی
سازمان اصلی تایید شده
: دانشگاه علامه طباطبایی (Allameh tabatabaii university)
ﻣﺤﻤﺪرﺿﺎ ﻓﻠﺴﻔﻲ ﻧﮋاد | ﻣﺤﻤﺪرﺿﺎ ﻓﻠﺴﻔﻲ ﻧﮋاد
دانشگاه علامه طباطبایی
سازمان اصلی تایید شده
: دانشگاه علامه طباطبایی (Allameh tabatabaii university)
ﺳﻴﻤﻴﻦ ﺣﺴﻴﻨﻴﺎن | ﺳﻴﻤﻴﻦ ﺣﺴﻴﻨﻴﺎن
دانشگاه الزهرا
سازمان اصلی تایید شده
: دانشگاه الزهرا (Alzahra university)
نشانی اینترنتی
http://scj.sbu.ac.ir/index.php/Careercounseling/article/view/2670
فایل مقاله
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1101/article-1101-381234.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
علوم اجتماعی و رفتاری
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات