این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مشاوره شغلی و سازمانی، جلد ۲۰۱۵، شماره ۲۰، صفحات ۰-۰
عنوان فارسی تحلیل مدل معادلات ساختاری دیدگاه اعضای هیئت علمی درباره مسئولیت اجتماعی Analysis of Structural Equation Modeling From Faculty ‎Approaches about Social Responsibility
چکیده فارسی مقاله چکیده: هدف پژوهش حاضر تحلیل مدل معادلات ساختاری ‏دیدگاه اعضای هیئت علمی درباره مسئولیت اجتماعی بود. ‏سوالات پژوهشی عبارتند از: 1- مسئولیت اجتماعی اعضای ‏هیئت علمی دانشگاه شامل چه ابعادی است؟ 2- میزان ‏مسئولیت اجتماعی اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه بر ‏اساس ابعاد مسئولیت اجتماعی در چه حدی است؟ جامعه ‏آماری، کلیه اعضای هیات علمی دانشگاه ارومیه بود که از بین ‏آن‌ها 250 نفر به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. برای تشخیص ‏عامل‌های سازه مسئولیت اجتماعی و برازش الگو از روش ‏تحلیل عاملی تاییدی و مدل معادلات ساختاری استفاده شد. ‏یافته‌ها نشان‌دهنده آن است که سازه مسئولیت اجتماعی ‏شامل پنج بعد یعنی نوع‌دوستی، حقوق بشر، مسئولیت در قبال ‏دانشگاه، مسائل محیطی، اخلاق حرفه‌ای و مسئولیت در قبال ‏همکاران است. مطابق نظرات اساتید بعد "مسائل محیطی" ‏موثرترین بعد مسئولیت اجتماعی و بعد "مسئولیت در قبال ‏کارکنان" هم دارای پایین‌ترین بعد در میان ابعاد دیده شد. ‏هم‌چنین دیدگاه اعضای هیات علمی درباره مفهوم مسئولیت ‏اجتماعی براساس جنس، رتبه علمی، سن و سابقه تدریس هیچ ‏تفاوت معنی‌داری را نشان نداد. ‏
کلیدواژه‌های فارسی مقاله مسئولیت اجتماعی، اعضای هیات علمی، دانشگاه ارومیه،
عنوان انگلیسی
چکیده انگلیسی مقاله Abstract: The aim of This study was analyze the ‎structural equation modeling views of faculty ‎members about social responsibility. Research ‎questions are: What aspects of the social ‎responsibility of faculty members is included and ‎how much is Social responsibility of faculty ‎members of the Urmia University community ‎responsibility based on of Social Responsibility ‎dimensions based. The population for this study ‎were all faculty members of Urmia University that ‎among them, 205 people were selected as samples. ‎To identify the structural factors of social ‎responsibility and to fit a pattern confirmatory ‎factor analysis‏ ‏and structural equation modeling ‎was used. The findings indicate that CSR construct ‎the five dimensions of altruism, human rights, ‎responsibility for universities, environmental ‎issues, ethics and professional responsibility are ‎partners. According to the faculty member views ‎‏"‏environmental problems‏"‏‎ component of social ‎responsibility became the most effective and ‎‎"responsibility for employees" The lowest ‎component among others. The faculty perspective ‎on the concept of social responsibility based on ‎gender, academic rank, age and teaching experience ‎did not show any significant difference.‎
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله social responsibility, faculty members, Urmia ‎University
نویسندگان مقاله محمد حسنی | mohammad hasani
دانشگاه ارومیه
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه ارومیه (Urmia university)

ابوالفضل قاسم زاده | abolfazl ghasem zadeh
دانشگاه شهید مدنی آذربایجان
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه شهید مدنی (Azarbaijan shahid madani university)

مریم سامری | maryam sameri
دانشگاه آزاد اسلامی

ابراهیم جدی | ebrahim jeddi
دانشگاه آزاد اسلامی

نشانی اینترنتی http://scj.sbu.ac.ir/index.php/Careercounseling/article/view/2698
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1101/article-1101-381195.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده علوم اجتماعی و رفتاری
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات