فهرست مقالات
| چشم انداز مدیریت دولتی، 1389، جلد ۱، شماره ۲ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | ارزیابی میدانی مدل تعالی سازمانی EFQM به عنوان یکچارچوب مدیریت کیفیت فراگیر | 1396/7/25 | - |  |
۲۲ بار | |
| ۲ | تعیین ارتباط میان عوامل کار تیمی، تعهد سیاسی و رفتار شهروندی سازمانی | 1396/7/25 | - | |
۵۱ بار | |
| ۳ | تبیین رابطه بین فناوری اطلاعات و درجه تحقق سازمان یادگیرنده | 1396/7/25 | - | |
۳۵ بار | |
| ۴ | ارزیابی شایستگی دانش محور در آموزش عالی | 1396/7/25 | - | |
۳۳ بار | |
| ۵ | طراحی و تبیین مدل تأثیر مدیریت تنوع بر تعهد سازمانی | 1396/7/25 | - | |
۱۶ بار | |
| ۶ | تأثیر سرمایه گذاری منابع انسانی بر مزیت رقابتی: نقش میانجی سرمایه انسانی | 1396/7/25 | - | |
۳۳ بار | |
| ۷ | الگوهای ذهنی خبرگان در مورد چالش های دولت افقی در ایران | 1396/7/25 | - | |
۴۰ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||