فهرست مقالات
چشم انداز مدیریت دولتی، 1391، جلد ۳، شماره ۱ | ||||||
ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
۱ | تعیین کارایی مراکز و واحدهای پژوهشی تیم محور با رویکرد مدیریت دانش و استفاده از مدل CAF و DEA | 1396/7/25 | - | ![]() |
۴۳ بار | |
۲ | عوامل مؤثر بر پذیرش نوآوری؛ مورد مطالعه: شرکت صدف پلاستیک سیما | 1396/7/25 | - | ![]() |
۴۵ بار | |
۳ | شناسایی موانع تدوین استراتژی های کارکردی منابع انسانی | 1396/7/25 | - | ![]() |
۳۳ بار | |
۴ | بررسی اثر تحلی رفتگی شغلی بر پیامدهای شغلی کارکنان | 1396/7/25 | - | ![]() |
۵۷ بار | |
۵ | نقش تعدیل کنندگی سنوات کاری بر رابطه بین سرمایه روان شناختی و جامعه پذیری افراد | 1396/7/25 | - | ![]() |
۴۳ بار | |
۶ | بررسی نقش تبیین کنندگی مدل تغییر سازمانی بورک- لیتوین بر عملکرد سازمانی؛ مطالعه موردی: دانشگاه الزهرا | 1396/7/25 | - | ![]() |
۵۷ بار | |
۷ | تأثیر ادراک از عدالت بر تعهد عاطفی، با لحاظ اثر میان سطحی رهبری ملاحظه ای | 1396/7/25 | - | ![]() |
۴۰ بار | |
۸ | بررسی رابطه بین بلوغ سازمانی و سبک های رهبری در شرکت های تولیدی | 1396/7/25 | - | ![]() |
۲۴ بار | |
برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه |