فهرست مقالات
چشم انداز مدیریت دولتی، 1394، جلد ۶، شماره ۲ | ||||||
ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
۱ | ادراک از فضیلت سازمانی: حلقه مفقوده پارادایم مثبتگرایی در عرصه مطالعات سازمانی | 1396/7/25 | - | ![]() |
۲۲ بار | |
۲ | بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی | 1396/7/25 | - | ![]() |
۳۱ بار | |
۳ | الگوی تحلیل مسیر بین سلسلهمراتب نیازها، عدالت توزیعی، نگرش نسبت به کار، ویژگیهای کار با تعهد به تغییر و آمادگی برای تغییر | 1396/7/25 | - | ![]() |
۲۶ بار | |
۴ | راهبردهای مدیریت اثربخش برای مدیران تازهکار در سازمانهای دولتی ایران | 1396/7/25 | - | ![]() |
۴۱ بار | |
۵ | بررسی تأثیر تسهیم دانش بر یادگیری، نوآوری و عملکرد سازمانی | 1396/7/25 | - | ![]() |
۲۶ بار | |
۶ | سبک رهبری و فراموشی سازمانی: مطالعه تأثیر رهبری خدمتگزار بر فراموشی سازمانی هدفمند و ناآگاهانه | 1396/7/25 | - | ![]() |
۲۳ بار | |
۷ | ارزیابی کیفیت خدمات دانشگاهی با استفاده از ابزار سروکوال | 1396/7/25 | - | ![]() |
۲۴ بار | |
برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه |