فهرست مقالات
| چشم انداز مدیریت دولتی، 1394، جلد ۶، شماره ۲ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | ادراک از فضیلت سازمانی: حلقه مفقوده پارادایم مثبتگرایی در عرصه مطالعات سازمانی | 1396/7/25 | - |  |
۲۵ بار | |
| ۲ | بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی | 1396/7/25 | - | |
۳۲ بار | |
| ۳ | الگوی تحلیل مسیر بین سلسلهمراتب نیازها، عدالت توزیعی، نگرش نسبت به کار، ویژگیهای کار با تعهد به تغییر و آمادگی برای تغییر | 1396/7/25 | - | |
۲۸ بار | |
| ۴ | راهبردهای مدیریت اثربخش برای مدیران تازهکار در سازمانهای دولتی ایران | 1396/7/25 | - | |
۴۸ بار | |
| ۵ | بررسی تأثیر تسهیم دانش بر یادگیری، نوآوری و عملکرد سازمانی | 1396/7/25 | - | |
۲۹ بار | |
| ۶ | سبک رهبری و فراموشی سازمانی: مطالعه تأثیر رهبری خدمتگزار بر فراموشی سازمانی هدفمند و ناآگاهانه | 1396/7/25 | - | |
۲۴ بار | |
| ۷ | ارزیابی کیفیت خدمات دانشگاهی با استفاده از ابزار سروکوال | 1396/7/25 | - | |
۲۶ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||